En bref, qui sommes-nous et que faisons-nous ?
FBRK-Werkt ! et Fabryk Design sont installés dans une ancienne laiterie à Donkerbroek. Nous y concevons, fabriquons et vendons notamment des accessoires et des meubles pour la maison. Pureté et robustesse avec une pincée de design géométrique. De la conception à l’exécution, nous faisons tout en interne, dans notre propre Fabryk !
Grâce à notre expérience et à nos affinités avec les soins et l’aide sociale, nous savons mieux que quiconque que le travail n’est pas toujours évident. En raison de limitations physiques ou psychologiques, les choses se déroulent parfois un peu différemment que d’habitude. C’est précisément dans ce contexte qu’il est important de pouvoir et d’être autorisé à travailler, ou d’avoir une activité diurne significative.
Au sein de la FBRK-Werkt ! Y a-t-il de la place pour différents groupes cibles ? Nous avons donc divisé FBRK-Works ! en trois groupes. En l’occurrence, il s’agit de
- Garde d’enfants
- Dépenses en faveur des talents
- Réintégration
Travailler chez FBRK-Werkt ! c’est rejoindre l’équipe et participer à la vie de la société.
L’équipe complète de la FBRK. se compose d’aides-soignants, de designers, de concepteurs d’espaces, d’employés de logistique et d’entrepôts, ainsi que d’étudiants de différentes formations.
FBRK-Works ! Garderie à Donkerbroek
Garde d’enfants :
Les services d’accueil de jour de FBRK-Werkt ! accueillent des participants présentant des déficiences intellectuelles. Au sein de la Fabryk, nous commençons à travailler étape par étape sur les compétences des employés et ils apprennent pas à pas à effectuer des tâches de manière aussi indépendante que possible. Les tâches sont adaptées aux intérêts et aux ambitions du participant.
« J’aime le fait de travailler ici avec des gens « normaux ». Et les produits sont super cool ! «
Dépenser son talent, se sentir utile et être utile
Dépenses de talents :
Les dépenses de talent sont destinées aux participants qui ont un niveau mental normal, mais qui ne peuvent pas participer à un travail régulier en raison de limitations liées à une maladie, à une vulnérabilité mentale ou à des troubles physiques/psychiques. Au sein de FBRK-Werkt !, ils peuvent toujours se rendre utiles, mais surtout se sentir utiles en participant au processus de travail axé sur leurs propres capacités. Ce faisant, ils ont la possibilité de réfléchir et de participer au domaine créatif pour concevoir et développer de nouveaux produits. Il examine également avec le participant les objectifs de développement dans différents domaines, par exemple la gestion des limites et l’établissement de frontières.
« J’ai l’impression d’être un simple collègue qui travaille avec l’entreprise, et j’aime ce sentiment.
Réinsertion, retour au travail
Réintégration :
Le programme de réintégration s’adresse aux participants qui souhaitent reprendre le travail en vue d’un emploi régulier et/ou d’une formation. Au sein de la FBRK. ils apprennent à réintégrer le marché du travail et à acquérir les compétences nécessaires à l’école et/ou au travail.
» Au sein de FBRK-Werkt ! j’ai découvert les différents aspects de cette entreprise et j’ai trouvé ma passion après toutes ces années. Bientôt, je quitterai l’entreprise et commencerai à travailler pour un patron. »
Se développer, c’est continuer
Au sein de FBRK-Werkt !, vous pouvez vous développer à tel point qu’à un moment donné, il sera temps de travailler ailleurs ou de retourner à l’école. Chez FBRK-Werkt !, nous ne pouvons que nous en féliciter. Il est merveilleux de voir les participants se diriger vers un travail ou une scolarité normale, vers le bénévolat ou vers une autre activité de jour.
